Nuestra razón de ser

Ofrecer excelencia en el dominio de la refrigeración a bordo al servicio de mercancías vitales, protegiendo al mismo tiempo nuestros ecosistemas.
En The Reefer Group, nos enorgullecemos de nuestro trabajo y cultivamos nuestro saber hacer y nuestros conocimientos técnicos. La confianza y la pasión nos impulsan a diseñar las soluciones para una logística de frío sostenible y de alto rendimiento para la alimentación y la salud.

Para garantizar la aplicación eficaz de nuestro planteamiento, hemos creado una estructura de gobernanza de la RSE organizada en varios niveles:

Gobernanza de la RSE del Grupo, basada en un comité de partes interesadas que define las grandes orientaciones estratégicas.

Gobernanza de la RSE específica de cada entidad, lo que permite adaptar las acciones a las realidades locales y a las necesidades de cada empresa.

Esta organización nos permite implicar plenamente a nuestros 1.600 empleados en la transición hacia un transporte refrigerado más sostenible.

También hemos puesto en marcha iniciativas de sensibilización y movilización de nuestros equipos:

El Fresco del Clima, para comprender mejor los retos medioambientales y las palancas de actuación.

El taller «2 Toneladas», que ayuda a identificar soluciones concretas para reducir nuestra huella de carbono.

Cada entidad del Grupo adapta estas iniciativas a su propio contexto, garantizando un enfoque pragmático coherente con nuestra razón de ser.

En consonancia con la directiva europea CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), nos comprometemos a ofrecer una mayor transparencia sobre nuestros resultados medioambientales y sociales.

Creación de cuadros de mando de RSC para supervisar nuestros compromisos.

Elaboración de un plan global de descarbonización, integrando nuestros procesos industriales y el impacto de nuestros vehículos en funcionamiento.

Remorques frigorifiques SOR

A modo de ejemplo, en el ámbito de CHEREAU, ya hemos reducido nuestras emisiones de Alcance 1 y 2 a 3.000 toneladas de CO₂, y seguimos esforzándonos en el Alcance 3, en particular:

70.000 toneladas de CO₂ vinculadas al suministro de materias primas.

1,5 millones de toneladas de CO₂ generadas por el uso de nuestros vehículos.

Sabemos que la transición hacia un modelo más sostenible es un reto, pero estamos decididos a avanzar de forma mensurable y transparente, junto con todos los agentes de nuestra cadena de valor, porque la magnitud de este desafío exige movilización y una respuesta colectiva.

Descubra cómo se implican nuestras marcas:

Nuestras marcas
Intérieur d'une remorque frigorifique
L'avant d'une remorque frigorifique

Nuestro planteamiento se basa en cuatro pilares fundamentales, que guían nuestras acciones cotidianas.

1
Excelencia operativa
Icono de excelencia operativa

Excelencia operativa e innovación sostenible

Invertimos en investigación y desarrollo para ofrecer vehículos más eficientes y que ahorren más energía:

Aislamiento de alto rendimiento para ahorrar energía.

Aerodinámica, para reducir el consumo de combustible del tractor.

Diseñar vehículos reparables y duraderos para prolongar su ciclo de vida.

Soluciones conectadas que optimizan la supervisión y el rendimiento.

2
Responsabilidad medioambiental
Icono de ecología

Un enfoque responsable con el medio ambiente

Trabajamos para limitar nuestro impacto ambiental a lo largo de todo el ciclo de vida de nuestros vehículos:

Puesta en marcha de un ambicioso plan de descarbonización industrial.

Análisis del ciclo de vida para optimizar el diseño de los vehículos y reducir su huella medioambiental.

Mejora continua de los procesos industriales para reducir los residuos y optimizar el uso de los recursos.

3
Transición económica accesible a todos
Icono de innovación

Una transición energética accesible a todos

Somos conscientes de que el paso a soluciones bajas en carbono representa una inversión para nuestros clientes. Por eso nos comprometemos a :

Proponer una gama de soluciones con un ROI pertinente a corto y medio plazo para facilitar su adopción.

Hacer accesibles soluciones más ambiciosas, trabajando con los agentes de nuestra cadena de valor para encontrar modelos de negocio adecuados.

4
Las personas, motor del cambio
Icono colectivo

Las personas, motor del cambio

Sabemos que el éxito de esta transición depende ante todo de nuestros empleados y socios. Por ello, hemos puesto en marcha :

Un programa de sensibilización para implicar a todos nuestros equipos en esta transformación.

Un enfoque colaborativo con nuestro ecosistema, trabajando mano a mano con nuestros clientes, proveedores e instituciones para co-construir soluciones sostenibles.

Con una estrategia integrada de RSE, acciones concretas y una gobernanza comprometida, avanzamos de forma pragmática para contribuir a un transporte refrigerado más sostenible.
Creemos que la innovación y la responsabilidad medioambiental son palancas esenciales para construir un futuro deseable, y estamos decididos a apoyar a nuestros clientes en esta transición.

Más información :

Nuestro grupo